Salaire fourni par le recruteur
Responsable d'Intervention Nucléaire - Robinetterie H/F John Cockerill
- France
- CDI
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans
Permis et certifications
- Certification nucléaire RP2-RN
- Complément Sûreté Qualité
- Habilitation nucléaire HN2
- Tenue étanche ventilée
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Certification nucléaire RP2-RN
- Complément Sûreté Qualité
- Habilitation nucléaire HN2
- Tenue étanche ventilée
Les missions du poste
Notre plus précieuse ressource, c'est vous !
Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde.
En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients.
John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans :
- La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage.
- Notre pôle soudage spécialisé dans la soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire.
- La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'intervention Nucléaire pour notre service Robinetterie mobile sur toute la France(H/F).
Vos missions principales :
-Prendre connaissance des dossiers techniques, identifier les zones d'intervention et équipements concernés.
-Etablir un reporting quotidien au pilote de prestations et au client sur l'ensemble des sujets (planning, aléas, qualité, sécurité, ...)
-Apporter un appui technique aux équipes d'intervention robinetterie.
Le profil recherché
Si vos habilitations sont à jour (HN2, RP2, CSQ, ASS boulonnée, TEVA/CAVA...), ce défi est fait pour vous !
N'attendez plus : postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et l'un des leaders de la maintenance en robinetterie sur le parc nucléaire français !
Au-delà de votre expérience, ce sont vos capacités d'agilité, votre rigueur, votre sens du détail et votre force de proposition qui feront la différence !
Choisir John Cockerill services Nucléaire, c'est : se concentrer sur la sécurité, l'efficacité et la durabilité des projets nucléaires, en fournissant des technologies avancées et un savoir-faire technique.
Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi.
Bienvenue chez John Cockerill
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 3617227/26204195 RDNR/F
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