Novatech Technologies emploi
Novatech Technologies recrutement

Opérateur de Brasage H/F Novatech Technologies

  • Finistère - 29
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Novatech Technologies, acteur de pointe dans l'industrie électronique, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes en tant qu'Opérateur de brasage sur cartes électroniques H/F


Votre mission principale consistera à participer activement au processus de fabrication et d'assemblage de cartes électroniques de haute précision.

Cet emploi nécessite une capacité de concentration, la maîtrise de ses gestes, un travail très minutieux, mais pas de connaissance exigée dans le domaine électronique.


Après une formation au sein de notre centre de formation interne, la Novatech Académie, par le biais de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle POEI de France Travail (durée 300 heures), vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des composants nécessaires à l'assemblage des cartes électroniques et du suivi du montage minutieux de ces derniers tout en suivant les plans techniques fournis.

Votre rigueur sera primordiale dans le processus de vérification des lots fabriqués avant les contrôles qualités et leur expédition finale.


Horaires de travail en 2x8 : 5h/13h - 13h/21h

Sessions de tests de recrutement au mois de Septembre 2026 Début de la formation POEI Octobre 2026

Le profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un ensemble solide de compétences :

- Capacité à travailler avec minutie et attention aux détails

- Aptitude à utiliser divers outils d'assemblage avec précision

- Sens aigu des responsabilités et bonne gestion du temps

- Esprit analytique pour comprendre les caractéristiques techniques des produits

- Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles procédures ou technologies

Nous recherchons quelqu'un qui prendra plaisir à relever les défis quotidiens tout en contribuant significativement au succès de Novatech Technologies grâce à son expertise unique.

Infos complémentaires

Mutuelle individuelle prise en charge à 100%

Contrat supplémentaire retraite à partir de 6 mois d'ancienneté

Prime de 2x8

Comité d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact avec le candidat afin d'organiser un entretien physique ou par visioconférence

  • Entretien dans nos locaux à Pont de Buis ou en visio avec la RH et le manager du service

  • Sous une semaine contact avec le candidat pour poursuivre le process de recrutement ou pas

  • On organise une visite d'atelier avec le manager du service

  • Suite à cet entretien, retour de notre positionnement sous une semaine maximum

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4222920/29640316 ODB/29F

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