Agent de Maintenance H/F

Departement du Nord

  • Lille - 59
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens.

Partenaire indispensable à la réussite de ce challenge quotidien, vous contribuez au sein du collège Jean Moulin de Wattignies à :

Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie (certains travaux nécessitants du port de charge lourde) ;
Assurer l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts : arrosage, tonte des pelouses. ;
Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser, poser des revêtements,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/07/2026 - Réf : 210RDBY

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