Chargé de Mission Développement Économique - Dlvagglo H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Manosque - 04
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Mission générale:
Mettre en oeuvre des actions favorisant la création et le développement d'activités commerciales sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260716002344-charge-mission-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Niveau : Bac +3 ou Bac +5 développement territorial/développement économique
Formations et qualifications nécessaires : Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
SAVOIR
- Connaissance approfondie des politiques liées au développement économique et à l'emploi.
- Connaissance du monde de l'entreprise et du réseau d'acteurs de la création/reprise/développement d'entreprise.
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Conception et pilotage d'outils d'aide à la décision et d'indicateurs clés de succès de ses activités.
- Compréhension des enjeux socio-économiques impactant les politiques publiques
SAVOIR FAIRE
- Compétence avérée en gestion de projets, de la phase de la conception à la réalisation, en assurant le suivi et l'évaluation des résultats.
- Aptitude à analyser des données quantitatives et qualitatives pour éclairer les décisions et évaluer les performances des politiques mises en place.
- Capacité à apprécier les risques, notamment juridiques, financiers et calendaires, des activités dont il a la charge.
- Anticipation dans l'organisation des projets, des moyens humains et matériels qu'ils requièrent.
- Maîtrise des outils de reporting.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise des outils informatiques.
SAVOIR ETRE
- Aptitude à travailler en transversalité avec différents acteurs et partenaires externes, en favorisant la coopération et la concertation.
- Sens de l'organisation et capacité à établir des priorités.
- Qualités relationnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Capacité à prendre en compte les besoins et les attentes des élus, des citoyens et des parties prenantes locales.
- Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du contexte politique, économique et environnemental.
- Force de propositions auprès de la Directrice Economie et Vies Territoriales ainsi qu'auprès des élus.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : O004260716002344