Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur Alimentaire Rayon Boucherie Traditionnelle H/F Groupement Mousquetaires

  • Juillan - 65
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

  • Transformation des produits bouchers

Les missions du poste

Vendeur Alimentaire (H/F) pour le rayon Boucherie Traditionnelle :

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon boucherie :

  • Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
  • Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
  • Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
  • Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
  • Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.

Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus, mais si vous avez également une expérience en cuisine, boucherie ou charcuterie cela pourrait être un profil intéressant sur le poste.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe SMIC + participation + 13ème mois+ mutuelle, et 5 % de remise sur vos achats sur la carte fidélité.

Infos complémentaires

CDI Temps complet 36h75/semaine à pourvoir rapidement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 18/07/2026 - Réf : REF47961B

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