IP - Ap Adjoint au Responsable du Service de Gestion Comptable de Mâcon- Amendes H/F
Service Public
- Saône-et-Loire - 71
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, emplois, organisation...)
Le SGC a été créé le 1er septembre 2022 dans le cadre du nouveau réseau de proximité (NRP) par le regroupement des trésoreries de Mâcon, Tournus, Cluny et de la paierie départementale.
Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Mâcon est constitué de 31 emplois: 1 chef de service, 1 adjoint, 4A, 17B et 8C.
2. Principaux enjeux
Il a en charge 307 budgets du SPL. Le nombre et la typologie des collectivités gérées sont les suivants :
- 195 budgets principaux correspondant à : 119 communes, 5 CCAS, 4 communautés de communes, 5 SIVOM, le département, le SDIS ;
- 112 budgets annexes.
En 2025, 335 065 lignes de mandats et 136 283 lignes de titres ont été émis par les ordonnateurs.
Le SGC gère 197 régies.
Le SGC a en charge l'activité de recouvrement des amendes et des condamnations pécuniaires pour le département de Saône-et-Loire
Cette activité est suivie par un indicateur en particulier: le taux de recouvrement forcé des amendes et condamnations pécuniaires (GF-08)
Chiffres clés:
- Nombre de prises en charge en 2025: 41 622
- Montant des prises en charge réalisées en 2025 : 10,6 M€
- Montant recouvré en 2025: 6 M€
3. Description de l'emploi
Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le responsable du SGC.
Il participera à l'organisation de l'activité du poste au quotidien.
Il apportera un soutien technique aux équipes sur l'ensemble des sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques.
En parallèle, il s'emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents.
Le profil recherché
- Compétences techniques (solides connaissances dans le domaine du secteur public local) ;
- Maîtrise des outils applicatifs (Hélios notamment) et bureautiques ou capacités d'appréhension rapides ;
- Capacité à organiser un service, piloter et animer une équipe ;
- Qualités managériales avérées, notamment un sens affirmé de la communication pour garantir l'adhésion des équipes à l'organisation mise en place
- Qualités relationnelles reconnues (aptitudes avérées aux échanges avec les ordonnateurs et les élus)
Bienvenue chez Service Public
La Direction départementale des Finances Publiques de Saône-et-Loire compte 664 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux répartis sur 8 résidences (4 services des impôts des particuliers, 3 services des impôts des entreprises, 1 pôle de recouvrement spécialisé, 5 services de contrôle fiscal (2 BDV, 1 PCP, 1 PCRP, 1 BCR), 1 service de la publicité foncière et de l'enregistrement, 1 service départemental des impôts fonciers, 6 services de gestion comptable et 2 trésoreries hôpitaux, 1 service d'appui à la publicité foncière) et 12 postes de CDL.
Publiée le 18/07/2026 - Réf : MEF_2026-31965