Agent de Propreté H/F Netibis

  • Cayenne - 973
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans le cadre de la période de congés payés, nous recherchons trois agents de propreté H/F confirmé.
Le poste est à pourvoir sur l'île de Cayenne (CAYENNE / REMIRE-MONTJOLY/MATOURY) à temps partiel.
Affecté sur un site, vous sera sous la responsabilité du chef d'équipe et du contrôleur de site.
Vous devez maitriser les techniques de nettoyage industriel, respecter le cahier des charges et les consignes d'hygiène et de sécurité qui vous seront données.
Vous devrez mettre en application et respecter les consignes qui vous seront données.
Vous devez maîtrisez la langue française.
Un moyen de transport est vivement recommandé.
Vous êtes disponible, motivé, sérieux et intéressé alors envoyez votre candidature à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Sécuriser le périmètre d'intervention,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 211HYTV

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