Gestionnaire Paie CDI - 28H - Semaine - Leclerc Clisson H/F Clisson Distribution
- Clisson - 44
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rejoignez l'aventure Leclerc à Clisson !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F pour gérer les paies de nos 250 à 270 collaborateurs. Vous serez le garant de la fiabilité et de la conformité de nos processus paie.
Vos missions :
Gérer la paie de A à Z
Assurer la conformité légale et conventionnelle
Votre profil :
Formation Bac +2/+3 en paie
3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Notre offre :
CDI à 28h/semaine
Poste basé à Clisson
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion de la paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Etablir des déclarations fiscales et sociales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestion de la paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Etablir des déclarations fiscales et sociales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 211JKTK
