Chef de Projet AMOA H/F Thélem assurances
- Chécy - 45
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de projet AMOA (F/H) en CDD à partir de décembre pour 5 mois pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45).
Au sein de l'équipe AMOA Offre et Souscription, vous intervenez sur des projets stratégiques visant à faire évoluer nos offres d'assurance, nos parcours de souscription et nos outils métiers. Véritable interface entre les directions métiers et les équipes projets, vous contribuez à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et de la performance opérationnelle. Vous pourrez notamment participer à des projets autour de l'intelligence artificielle et des enjeux climatiques.
Dans ce cadre :
Vous pilotez et participez aux projets d'évolution des offres d'assurances, des parcours de souscription et des outils associés.
Vous coordonnez l'ensemble des phases projet : cadrage, analyse des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, préparation et réalisation des tests et accompagnement à la mise en oeuvre...
Vous animez les différents ateliers et réunions de travail auprès d'interlocuteurs variés.
Vous assurez la planification, le suivi et la coordination des actions nécessaires à la réussite des projets.
Vous réalisez les recettes fonctionnelles afin de garantir la qualité et la conformité des solutions déployées.
Vous contribuez à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes métiers.
Le profil recherché
Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de qualités relationnelles et rédactionnelles.
La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expériences et compétences.
Fourchette de rémunération : 40k à 45k/an.
Convention collective applicable : Convention Collective des Sociétés d'Assurance du 27 mai 1992.
Ref: 8l5gldmyy3
Les avantages
- Dispositif d’épargne salariale : intéressement, participation
- Couverture santé et prévoyance de qualité
- PEE et PERCO
- Un dispositif de retraite supplémentaire
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Horaires variables et souples du lundi au vendredi
- Une politique de mobilité interne
- Un comité Social et Economique
- Un restaurant d'entreprise
- Des places en crèches
- Un cadre de travail moderne et attractif
- Des associations culturelles et sportives
- 2 terrains de tennis, des cours de yoga, un boulodrome et un potager
- Le partage d'une énergie collective: la communauté Thélem assurances
- Des outils de travail stimulants
- Accompagnement financier au long du mandat pour soutenir les projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous découvrez nos offres et le témoignage de nos collaborateurs
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Vous postulez en quelques clics
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Vous recevez un accusé de réception
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Vous êtes recontacté(e) rapidement si votre profil correspond
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Nous nous engageons à toujours apporter une réponse
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Les entretiens se déroulent sur site ou à distance
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Thélem assurances en images
Publiée le 18/10/2026 - Réf : 8l5gldmyy3
