Auxiliaire de Vie Mobile Référent Remplacant à Domicile H/F O2
- Hyères - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez l'agencede Hyeres et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.
- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
- Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
- Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
- Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
- Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent
Avec O2, vous êtes soutenu·e :
- Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence
- un vehicule de service
- Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps plein
- Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
- Des missions variées ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;)
- en tant que référent(e) remplaçcant(e) : un vehicule de service et sa carte Essence
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
- CAP petite enfance ou expérience de +d'un an auprès d'enfant de mois de 3 ans
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
- Une disponibilité régulière est nécessaire.
- Permis B (utilisation du vehicule de service)
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
393 Rue Nicéphore Niépce
83400 Hyères
Publiée le 17/07/2026 - Réf : YBPLXYRFWEQKZA705
