Assistant - Apprenti H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal
- Saint-Orens-de-Gameville - 31
- Alternance
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Vos missions
VOS MISSIONS
Vous travaillerez pour la société AEVIA situé à l'agence de Saint Orens de Gameville spécialisée dans l'équipement, l'entretien, la réparation et le renforcement desouvrages d'art.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la supervision de votre tuteur vous aurez comme mission :
Général:
- Standard téléphonique et réception du courrier
- Gestion des commandes
RH:
- Gestion des intérimaires
- Saisie de la paie
- Création et suivi de tableaux de bord
ADV:
- Etablissement et saisie dans opéris des factures clients
- Suivi et encaissement à bonne échéance des créances clients
- Saisi du tableau excel de suivi des factures clients
Relai fournisseur:
- Ouverture et suivi des tickets EGS
- Traitement des factures recyclées et relances fournisseurs
Secrétariat travaux:
- Envoi et suivi des contrats ST
- Classement et archivage des dossiers administratifs chantier
- Renseigner et déclarer les ouvertures chantiers
Liste de missions non exhaustives. Les missions pourront s'adapter en fonction de votre profil.
Le profil recherché
Votre profil
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Etudiant(e) en formation d'un BTS Assistant manager ou gestion PME/PMI, vous recherchez une alternance.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel.
Enfin, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Réactivité
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en contrat d'apprentissage situé à Saint Orens de Gameville
Une intégration conviviale avec les équipes
L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage
Un CSE (Comité Social et Économique)
Une carte transport remboursée à 100%
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima deux entretiens:
- Un entretien de préqualification téléphonique RH
- Un entretien avec le manager
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Entreprise engagée dans la transition écologique
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : JR2026-3965