Agent de Propreté des Locaux Scolaires H/F
Sirp de Faye sur Ardin et Beceleuf
- Faye-sur-Ardin - 79
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de notre école de Faye sur Ardin, sous l'autorité du responsable du SIVU du RPI Béceleuf Faye sur Ardin, vous garantissez le niveau d'hygiène et de propreté requis dans l'école. Vous contribuez à offrir aux usagers, enfants et personnels, des conditions d'accueil favorables à leurs activités et participez au maintien du bon état général des bâtiments scolaires. Vous assurez la surveillance des enfants sur la cour pendant la pause méridienne.
- Mission 1 : Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien de l'école dans le respect des protocoles définis
o Remplir les fiches de traçabilités et d'observations après chaque mission réalisée
o Effectuer les commandes de réassort auprès du responsable de service dès que besoin
o Réaliser les missions de « grand ménage » sur l'école (en fonction du planning déterminé à chaque période de vacances scolaires)
o Participer au remplacement des collègues si besoin lors des absences
- Mission 2 : Surveillance des enfants
Assurer la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne
Accompagner les enfants pendant le trajet à pied jusqu'à l'arrêt et retour école dans le respect des consignes en vigueur.
Amplitude horaire : 7h à 9h15 ; 12h à 13h30; 16h30 à18h30
Temps de travail : 18h annualisées sur 36 semaines de scolarité soit un temps de présence de 23h par semaine
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HGHZ
