Assistant Produit - Team Jouet H/F Noz
- Saint-Berthevin - 53
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Excel
Détail du poste
Assistant Produit - Team Jouet
Le poste tremplin vers le métier de Category Manager chez NOZ
🚀 On ne va pas te vendre un poste classique.
Chez NOZ, être Assistant (e) Produit, c'est une rampe de lancement vers le métier de Category Manager.
Un chiffre simple : 55 % de nos Category Managers sont issus de la promotion interne.
Tu arrives avec ton potentiel.
Nous t'apprenons le reste : nos méthodes, notre culture commerciale et l'univers très particulier du déstockage.
Un modèle à part, qui transforme des lots de produits neufs en opportunités concrètes pour nos clients tout en étant un acteur de l'économie circulaire.
Ce que tu ne trouveras pas partout
Soyons clairs : si ton seul critère est le fixe le plus élevé à court terme, cette offre ne sera peut-être pas faite pour toi.
Mais si tu regardes ce que tu peux apprendre, construire et devenir, elle prend une autre dimension.
🎓 Un parcours certifiant au déstockage, porté par notre organisme interne certifié Qualiopi.
💡 Une vraie liberté de proposition : tu peux ouvrir le champ des possibles, si ton idée est argumentée, cohérente, chiffrée et rentable.
📦 Un terrain de jeu international : des univers variés, des lots inattendus, des opportunités à détecter partout dans le monde.
📍 Un campus à Laval qui change le quotidien : un lieu vivant, concret, stimulant.
🎯 Une trajectoire claire : s'améliorer, prendre des responsabilités et viser le métier de Category Manager.
Ici, une bonne idée peut venir de partout.
Mais elle doit tenir debout.
Ton univers au quotidien
Aux côtés de ton Category Manager, tu apprends à répondre à une question simple :
Ce lot a-t-il le bon potentiel, au bon prix, pour créer de la valeur en magasin?
Pour le savoir, tu croises les signaux : marché, prix, tendances, ventes passées, volumes, stocks, marge et valeur perçue par le client.
Puis tu construis une recommandation prix, marge, quantité.
Pas une impression.
Pas une intuition lancée trop vite.
Une proposition claire, défendable, rentable que tu présenteras à la validation de ton Category Manager.
Tu ne vas pas simplement suivre des références.
Tu vas apprendre à penser comme un commerçant et développer ta capacité d'analyse.
Un mot sur ta future Team & Famille de Produits
Tu intégreras la Team Jouet composée de 11 collaborateurs (trices) dans une ambiance fun et décomplexée.
Ton objectif sera de faire pétiller les yeux des enfants en proposant des produits qui nourrissent leur imagination, stimulent leur éveil et favorisent leur amusement.
En d'autres termes, tu dénicheras leur prochain coup de coeur.
Rémunération
Comme une de nos valeurs est la transparence, voici les éléments concernant ton futur salaire :
2 417 € brut mensuel pendant les 6 premiers mois de formation, puis 2 539 € brut mensuel + variable après certification
Le profil recherché
L'état d'esprit que nous cherchons
Une personne engagée qui a compris qu'ici, la réussite passe par un mindset intrapreneurial : chercher, comprendre, proposer, chiffrer, défendre, ajuster, recommencer.
Tu seras formé.
Tu seras accompagné.
Tu seras challengé.
Mais personne ne pourra s'impliquer à ta place.
Ce qui t'aidera à réussir
Tu as une formation en commerce, marketing, achat, gestion ou équivalent.
Tu peux être jeune diplômé (e) ou avoir une première expérience en stage, alternance, commerce, marketing, achat ou analyse.
Tu as un bon niveau sur Excel : formules, tableaux, TCD, analyse de données.
La connaissance de SAP, PowerPlay, Power BI ou d'un outil d'analyse commerciale est un plus.
Au-delà des outils, nous regarderons ta capacité à construire un raisonnement solide et décider, ta curiosité, ta manière de t'organiser.
Ton expérience recrutement
Échange téléphonique pour faire connaissance & passation des questionnaires Assessfirst.
Visio avec l'équipe recrutement pour approfondir ton parcours.
Entretien avec ton futur manager.
Journée découverte sur le campus : rencontre des équipes, immersion métier, observation d'Assistants Produits présentant leur offre à leur Category Manager. Nous voulons que tu voies le métier avant de te projeter.
À chaque étape de ton expérience, un retour te sera fait.
Tu te reconnais ?
Si tu cherches un poste très cadré, avec peu d'initiative et peu d'exposition, ce ne sera probablement pas le bon choix.
Mais si tu veux apprendre un métier unique, défendre tes idées et construire ta place parmi les futurs Category Managers NOZ, alors envoie-nous ton CV.
👉 Le déstockage ne s'apprend pas dans les livres. Il se vit, il se chiffre, il se défend. Et ça peut commencer ici.
Découvre l'Univers NOZ ! (youtube.com), notre campus et la culture qui fait notre force.
Noz étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap
Les avantages
- Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
- Un campus moderne et animé au cœur de la nature
- Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
- Des équipes conviviales à taille humaine
- Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
- Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
- Un environnement agile et entrepreneurial
- Une école de formation intégrée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
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Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
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Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
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Noz en images
La carte
5 Rue de Corbusson
53940 Saint-Berthevin
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2681006
