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Assistant Ingénierie Financière H/F LILLE METROPOLE HABITAT

  • Tourcoing - 59
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Au sein de la Direction Financière, vous participez au suivi financier des opérations d'investissement de LMH et contribuez à leur sécurisation en assurant notamment :

  • La création et la mise à jour des enveloppes budgétaires d'investissement liées aux opérations de travaux.
  • La réalisation de simulations financières afin d'accompagner les décisions d'investissement.
  • Le montage et le suivi des demandes de prêts et des demandes de versement des subventions auprès des partenaires financiers.
  • Le suivi administratif et financier des subventions d'investissement ainsi que des redevances facturées aux gestionnaires.
  • La collaboration avec les différentes directions de LMH et les partenaires externes afin de garantir la fiabilité et le bon suivi des dossiers.

Votre contribution

Véritable appui de l'équipe Ingénierie Financière, vous contribuez à la sécurisation du financement des opérations d'investissement de LMH. Grâce à la qualité de vos analyses, à la fiabilité des données produites et au suivi rigoureux des financements, vous participez à l'optimisation des ressources financières de l'entreprise et au bon déroulement des projets d'investissement.

Le profil recherché

Compétences techniques

  • Maîtrise avancée d'Excel.
  • Une connaissance du logiciel Master Pro serait appréciée.

Qualités recherchées

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Curiosité et capacité d'analyse.
  • Autonomie dans la gestion de vos missions.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.


Les avantages

  • Un parcours d'intégration sur-mesure
  • Des parcours de formations évolutifs
  • Un package de rémunération complet et attractif
  • Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
  • Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
  • Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
  • Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
  • Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
  • Actions santé, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique

  • Vous serez amené(e) à nous rencontrer au siège pour approfondir les échanges

  • Sinon, vous recevrez un retour par mail

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 0jmae9

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