Manager en Alternance H/F Pro-Fyl
- Saint-Étienne - 42
- Alternance
- 12 mois
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Manager d'établissement marchand en contrat d'apprentissage, au sein d'un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter à Saint-Étienne.
- Préparation au Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5 - Bac +2)
- Date de rentrée : 28 septembre 2026
- Durée : 12 mois
- Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (distanciel)
Conditions de candidature :
Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée.
Tu as l'âme d'un(e) leader et le sens du commerce ? Cette opportunité est faite pour toi !
Tes missions :
- Manager une équipe
- Gérer les plannings, les moyens et les ressources
- Gestion de la caisse et du magasin
- Mesurer les performances individuelles et collectives
- Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu as le sens des responsabilités et du leadership
- Tu es organisé(e), rigoureux(euse) et réactif(ve)
- Tu aimes fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Mobilité internationale :
Stage de 1 à 2 semaines à l'étranger
Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 18/10/2026 - Réf : 211HRGM