Promoteur des Ventes Petit Electroménager H/F CPM France
- Toulouse - 31
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
- Nous recherchons idéalement des personnes ayant effectué une mission de Promoteur ou Attaché
commercial dans le domaine des PGC en GMS.
- Nous recherchons pour notre client, principal acteur dans le secteur du Petit Electroménager, un PROMOTEUR
DES VENTES H/F
Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de vente et, en collaboration avec un ou plusieurs Chefs de secteur, vous aurez pour rôle de promouvoir les marques de notre client et gérer de gérer un parc de magasins dans la Grande Distribution alimentaire et sélective.
Vos missions seront les suivantes :
1. Optimiser et défendre la présence des produits et la visibilité
2. Présenter aux clients les nouveaux produits à l'aide des supports fournis et les intégrer au plus vite en point de
vente à l'emplacement recommandé (selon politique merchandising) pour actionner les ventes
3. Mettre en place les PLV, ILV et tout autre support promotionnel en point de vente
4. Partie administrative : reporting, prise de photos de vos actions menées.
Le profil recherché
· Une large partie de la mission consistant à effectuer du merchandising, nous souhaitons des personnes courageuses, volontaires, ayant envie de développer leur fibre commerciale pour pouvoir prétendre à moyen terme évoluer vers un poste de Promoteur des ventes.
· Vous recherchez un poste, orienté résultat, satisfaction client et avez très envie de faire partie d'une équipe conquérante au service de marques à forte notoriété tout en sachant travailler en autonomie ?
· Vous maîtrisez les principaux logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word.
· Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an.
Jours travaillés : du lundi au vendredi.
Salaire : 1900€ fixe brut mensuel + 200€ prime sur objectifs
Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule société
Localisation du poste : Ville base: Toulouse. Départements à visiter: 31 11 82
Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.
Ref: rhjzsar9t6
Les avantages
- Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
- Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
- Formation continue : Développement des compétences internes.
- Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
- Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
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Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
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Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
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Validation finale et intégration rapide
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CPM France en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : rhjzsar9t6
