Assistant Juridique H/F
France Travail
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'assistant juridique exécute les principales tâches suivantes :
- Remplacement de l'agent chargé des frais de déplacements : vérification des états de frais et ordres de mission ponctuels des agents du ressort de la cour d'appel ainsi que des divers intervenants extérieurs (conciliateurs, assesseurs, etc.),
- Assistance du responsable du service dans le cadre des demandes budgétaires et du suivi des budgets : rédactions de notes, de projets, de rapports, diverses tâches de secrétariat, vérification de tableaux, etc.
- Traitement éventuel du recouvrement de l'aide juridictionnelle (vérification des fiches transmises par les juridictions, traitement des contestations).
L'exercice des fonction nécessite l'utilisation des logiciels de bureautique, notamment Excel, ainsi que de logiciels internes.
Le profil recherché
Compétences: Documents administratifs relatifs à des obligations légales,Licence mention droit,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Normes rédactionnelles,Rédaction de comptes rendus,Règles d'orthographe et de grammaire,Techniques de gestion administrative,Termes et procédures juridiques,Réaliser une recherche documentaire,Assurer la confidentialité des données,Assurer la gestion administrative d'une activité,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des déplacements professionnels,Saisir des documents juridiques,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HRDX
