Nounou sur St-Pol-De-Léon H/F O2
- Landivisiau - 29
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
- Français
Les missions du poste
Rejoignez O2 Landivisiau et accompagnez une famille dans son quotidien !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et créer une véritable relation de confiance avec les enfants que vous accompagnez ? Nous recherchons une personne investie, douce et bienveillante, prête à suivre une famille sur le long terme sur le secteur de Saint-Pol-de-Léon.
Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi en fin de journée, avec une évolution possible vers des journées complètes le mercredi. Les besoins seront également plus importants pendant les vacances scolaires, permettant d'augmenter votre volume d'heures.
Vous souhaitez un contrat plus conséquent ? Cette mission peut être complétée par de la garde d'enfants auprès d'une autre famille les matins, afin de construire un planning adapté à vos disponibilités. Nous pouvons également vous proposer des missions de ménages au sein du domicile de nos clients.
Votre quotidien
En toute autonomie, au domicile des familles, vous serez amené(e) à :
- Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche ;
- Assurer les trajets en toute sécurité ;
- Préparer et donner les repas et goûters ;
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien en respectant leur rythme et leurs habitudes ;
- Proposer des activités d'éveil, créatives, ludiques et éducatives adaptées à leur âge ;
- Participer aux devoirs selon le niveau des enfants ;
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement ;
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
Chez O2, vous n'êtes jamais seul(e)
Parce que prendre soin des enfants mérite d'être accompagné, vous bénéficiez :
- D'un planning stable et adapté à vos disponibilités ;
- D'un parcours d'intégration personnalisé ;
- D'une équipe en agence disponible pour vous accompagner au quotidien ;
- De formations tout au long de votre parcours ;
- De la Méthode O2 et d'outils pédagogiques pour favoriser l'éveil des enfants ;
- D'un téléphone professionnel mis à votre disposition.
Ce que nous vous proposons :
- CDI à temps partiel avec possibilité d'évolution ;
- Une mission stable auprès d'une même famille ;
- 12,34 € brut/heure sans diplôme ;
- 12,38 € brut/heure avec un diplôme en lien avec la petite enfance ;
- Prime d'ancienneté ;
- Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50 % par l'employeur ;
- Indemnités kilométriques de 0,43 €/km ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Téléphone professionnel ;
- Outils pédagogiques et d'éveil fournis ;
- Formations régulières et possibilités d'évolution ;
- Des moments de convivialité organisés avec l'équipe.
Le profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous :
- Avez une expérience auprès des enfants (personnelle ou professionnelle) ;
- Êtes disponible du lundi au vendredi en fin de journée et à terme le mercredi toute la journée ;
- Êtes également disponible pendant les vacances scolaires ;
- Souhaitez vous investir durablement auprès d'une famille ;
- Faites preuve de douceur, de patience, de bienveillance et de fiabilité.
Les indispensables
- Permis B et véhicule personnel obligatoires ;
- Bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ;
- Un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, Auxiliaire de Puériculture, BAFA, etc.) est un véritable plus et permet une rémunération supérieure.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
6 Rue d'Arvor
29400 Landivisiau
Publiée le 17/07/2026 - Réf : XXEPOLVFRXYBRR567
