Responsable de Contrôle de Gestion - Ra H/F Vitijob

Composée d'une quarantaine de collaborateurs, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées, une organisation agile et une culture de proximité favorisant la collaboration, la responsabilité et l'amélioration continue.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion.

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous pilotez la performance économique de l'entreprise tout en supervisant les fonctions administratives, comptables et sociales. Vous managez une équipe de quatre collaborateurs et accompagnez la direction dans ses prises de décision grâce à une analyse fiable des données financières. Le contrôle de gestion constitue le coeur de votre mission. Vous êtes garant(e) de la qualité des indicateurs financiers, de la production des analyses de performance et de la mise en place d'outils d'aide au pilotage. Vos principales missions Contrôle de gestion Élaborer, suivre et analyser les budgets. Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance (KPI) et reportings mensuels. Réaliser les analyses de marges, de rentabilité et des écarts budgétaires. Développer et améliorer les outils de pilotage et le contrôle de gestion analytique. Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs performances et dans leurs décisions. Participer aux prévisions financières et à l'amélioration continue des processus. Comptabilité et finance Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Contrôler les clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Suivre la trésorerie et les flux financiers. Superviser les déclarations fiscales et réglementaires. Veiller à la fiabilité des données financières et au respect des obligations légales. Administration et ressources humaines Superviser l'administration du personnel (contrats, formalités d'embauche, suivi administratif). Contrôler la préparation des éléments de paie et le suivi des dossiers sociaux. Assurer le suivi des obligations liées à la formation professionnelle et aux relations avec les organismes compétents. Participer à l'évolution des procédures RH et administratives. Management et organisation Encadrer et accompagner une équipe de quatre collaborateurs. Optimiser les procédures administratives et financières. Participer aux projets de digitalisation et d'amélioration des outils de gestion. Être un interlocuteur privilégié de la Direction sur les sujets financiers et organisationnels.