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Eiffage Construction recrutement

Chargé de Projet Déploiement SAP H/F Eiffage Construction

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
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Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Les missions du poste

Vos missions

Chargé de projet déploiement SAP F/H

Localisation du poste: Vélizy (78)

Type de contrat: CDI

Pour renforcer l'équipe de déploiement et d'accompagnement des filiales dans l'intégration dans SAP, Eiffage Construction recherche un(e) chargé(e) de projet déploiement SAP. Sous la responsabilité de la directrice du contrôle de gestion d'Eiffage Construction, vous contribuerez au bon déroulement du projet.

Au coeur de la transformation de nos systèmes d'information financiers, vous jouez un rôle clé d'interface entre nos filiales et les équipes projet SAP. Véritable relais de terrain, vous êtes à l'écoute des besoins métiers des filiales, que vous analysez, formalisez et retranscrivez auprès des équipes projet afin de garantir une intégration SAP fidèle aux réalités opérationnelles de chaque entité.

VOS MISSIONS:

1. Identification des spécificités locales

Analyser les processus métiers de la filiale, recueillir les besoins auprès des référents locaux et formaliser les écarts avec les standards groupe dans un document de spécifications de référence.

2. Vérification de la conception et du paramétrage

Contrôler la conformité du paramétrage ERP avec les spécificités locales, challenger l'intégrateur sur les choix fonctionnels et valider la cohérence avec les exigences du groupe.

3. Migration des données

Définir la stratégie de reprise des données, superviser leur nettoyage et les cycles de migration à blanc, puis valider la qualité des données avec les équipes métiers.

4. Tests et recette

Piloter le plan de tests, coordonner les cahiers de recette avec les utilisateurs clés, suivre la résolution des anomalies et obtenir les validations formelles avant le Go-Live.

5. Accompagnement au déploiement

Coordonner la conduite du changement, organiser les formations, piloter le basculement en production et assurer un support de proximité dans les semaines suivant la mise en service.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu de la pédagogie, vous accompagnez également les équipes lors des phases de formation et de conduite du changement, en veillant à l'appropriation des nouveaux outils et processus.

Le profil recherché

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la conduite de vos missions. Doté(e) de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous savez prendre du recul sur les situations complexes et formuler des propositions adaptées aux enjeux du projet.

Force de proposition et proactif(ve), vous appréciez les environnements exigeants et les missions à fort enjeu. Votre aisance à travailler en équipe, couplée à votre capacité à instaurer des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs, constituera un atout majeur pour animer et développer les partenariats avec les équipes locales de nos filiales européennes.

Des déplacements réguliers auprès des filiales sont à prévoir, faisant de vous un acteur de proximité, au plus près des utilisateurs.

Ce poste offre une exposition transverse unique, à la croisée de la finance, des systèmes d'information et de la gestion de projet.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

Publiée le 17/07/2026 - Réf : JR2026-3955

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