Expert Télécom Résilience & Pilotage Opérationnel H/F Sofrat
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans un environnement de télécommunications critiques, vous pilotez une démarche transverse de résilience visant à identifier, qualifier et traiter les fragilités des systèmes, infrastructures et processus associés.
Missions
- Structurer et piloter la démarche Résilience.
- Recenser et suivre les fragilités techniques et organisationnelles.
- Animer les ateliers et coordonner les différents contributeurs.
- Définir et suivre les plans d'actions de remédiation.
- Cartographier les processus et analyser les risques.
- Produire les indicateurs, tableaux de bord et reportings de direction.
Livrables
- Document de cadrage.
- Cartographie des thèmes et processus.
- Registre des fragilités.
- Plans de remédiation et tableaux de bord.
- Supports de gouvernance et bilans d'avancement.
Compétences requises
- Pilotage de projets/programmes télécoms ou infrastructures critiques.
- Gestion des risques, résilience, continuité d'activité.
- Connaissance des réseaux télécoms (GSM-R, IP/MPLS, téléphonie, transmission).
- Animation d'ateliers multi-acteurs et conduite du changement.
- Excellentes capacités de synthèse et de reporting exécutif.
Le profil recherché
Niveau d'études recommandé : Bac +5 (école d'ingénieur ou Master en Télécommunications, Réseaux, Informatique industrielle ou équivalent).
Qualités attendues :
- Autonomie et rigueur.
- Leadership et sens de la coordination.
- Aisance relationnelle.
- Capacité à fédérer et à faire avancer des plans d'actions complexes.
- Orientation résultats et posture de conseil.
Infos complémentaires
Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.
Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
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Validation par un troisième entretien avec les opérationnels
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Sofrat en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4218748/29606199 ISM/92N
