Régleur H/F Sicame
- Arnac-Pompadour - 19
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Procédure d'usinage
Détail du poste
Notre entreprise, basée à Arnac-Pompadour en Corrèze est le siège historique de notre organisation.
Contexte :
Au sein de l'Unité de Production Finition, vous jouez un rôle clé dans la qualité des pièces fabriquées. Travaillant en horaires décalés (2x8 : 6H-14H / 14H-22H), vous préparez et réglez les machines en amont pour que les opérateurs de production puissent travailler dans les meilleures conditions. Vous intervenez sur un ensemble de process de fabrication aux technologies variées, ce qui vous demande polyvalence et expertise technique. En tant que régleur, vous êtes le garant de la conformité des réglages : c'est votre travail qui conditionne directement la qualité des pièces produites. Lorsque l'activité de réglage le permet, vous participez également aux opérations de fabrication, restant ainsi au coeur du flux de production.
Missions :
Réglage :
- Effectuer les montages des équipements et réaliser les réglages sur un ensemble de process de fabrication en fonction des spécificités de chaque Ordre de Fabrication (OF) ;
- Contrôler et valider les départs de fabrication ;
- Surveiller le bon déroulement de la production en s'assurant qu'il n'y ait pas d'anomalies de qualité / de réglage ;
- Dépanner et analyser les causes de pannes ou de défaillances sur les problèmes de votre domaine d'expertise, faire un état des lieux et un diagnostic, et, si nécessaire, demander la maintenance et/ou les méthodes ;
- Nettoyer et contrôler les outillages lors du démontage, remettre en état ou faire remettre en état.
Fabrication :
- Effectuer les différentes opérations de fabrication, évacuer les pièces fabriquées ;
- Contrôler les produits réalisés ;
- Renseigner les documents de suivi de fabrication ;
- Assurer l'entretien du poste de travail, trier et/ou évacuer les déchets au poste et proposer des améliorations (chantier 5S) et maintenance de 1er niveau.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en réglage ou en conduite de machines sur lignes de production, idéalement acquise dans un environnement industriel à technologies variées (usinage, assemblage, finition...). Un diplôme de type Bac Pro ou BTS en mécanique, systèmes automatisés ou équivalent est un point de départ solide, mais c'est votre expérience terrain qui primera.
Vous savez lire et interpréter des documents techniques et des ordres de fabrication pour préparer vos réglages avec précision, sans attendre qu'on vous guide.
Face à une panne ou une dérive, vous posez un diagnostic méthodique : vous identifiez la cause, évaluez ce qui relève de votre périmètre et sollicitez les bons interlocuteurs (maintenance, méthodes) quand nécessaire.
Rigoureux(se) dans vos contrôles, vous avez conscience que la qualité des pièces produites commence par la qualité de vos réglages.
Enfin, vous êtes à l'aise dans un environnement en horaires décalés (2x8) et appréciez un poste où l'on alterne entre préparation technique et présence sur le flux de production.
Sicame vous propose :
Une rémunération entre 25 000 et 29 000 € bruts par an sur 13 mois
22 jours de RTT
Prime Intéressement / Participation
CSE avec de nombreux avantages
Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'entreprise
Tickets Restaurants
Prime transport
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Sicame
Qui sommes-nous ?
Nous sommes l'un des leaders mondiaux des produits et services liés au transport et à la distribution d'énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l'électromobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles.
Groupe indépendant comprenant 50 sociétés réparties dans 25 pays à travers le monde, Sicame se développe chaque jour par l'investissement de ses collaborateurs et la confiance de ses clients.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un RH
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Entretien approfondi (visio ou présentiel) avec un RH sur votre parcours et motivations
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Rencontre avec votre futur manager pour échanger sur vos missions et la vie d’équipe
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Selon le poste, entretien final avec un RH senior ou N+2 pour valider votre arrivée
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Publiée le 17/07/2026 - Réf : 8083524