Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Formateur Indépendant en Foad - Responsable d'Établissement Touristique Nouveau Référentiel 2026 H/F Eureka Éducation

  • Six-Fours-les-Plages - 83
  • Indépendant
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de la mise en oeuvre du nouveau référentiel du titre professionnel Responsable d'Établissement Touristique (RET), applicable depuis mai 2026, nous recrutons plusieurs intervenants pédagogiques indépendants pour accompagner nos apprenants à partir du mois d'août 2026. Cette révision officielle du titre et de ses référentiels marque une évolution majeure du métier. Le Responsable d'Établissement Touristique devient un véritable manager stratégique, capable de piloter la performance économique, l'expérience client, le développement durable, les ressources humaines et la transformation digitale de son établissement.

Votre mission

En collaboration avec nos équipes pédagogiques, vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences attendues par le nouveau référentiel RET.

Vous animez des temps de formation, assurez un accompagnement pédagogique à distance et contribuez à la montée en compétences des futurs responsables d'établissements touristiques.

Nous recherchons des experts métier en capacité de transmettre des compétences concrètes, directement issues du terrain.

Au-delà de leur expertise métier, nos intervenants pédagogiques sont de véritables facilitateurs de l'apprentissage à distance. À l'aise avec les outils numériques et les modalités de la FOAD, ils accompagnent les apprenants sur notre plateforme de formation en favorisant l'engagement, l'autonomie et la réussite tout au long du parcours.

Les expertises recherchées

Nous recherchons des professionnels expérimentés capables de transmettre leur expertise dans les domaines suivants :

  • Pilotage de l'activité : gestion des opérations, qualité de service, satisfaction client, performance économique et développement durable.

  • Management des équipes : recrutement, accompagnement, fidélisation des collaborateurs, développement des compétences et conduite du changement.

  • Développement commercial : optimisation du chiffre d'affaires, revenue management, commercialisation multicanale et e-réputation.

  • Gestion et stratégie financière : construction budgétaire, analyse de la rentabilité, suivi des indicateurs de performance et pilotage des investissements.

Les compétences transversales appréciées

La nouvelle certification accorde une place importante aux compétences permettant d'accompagner les mutations du secteur :

  • Transformation digitale des établissements.

  • Utilisation des outils numériques et de l'intelligence artificielle.

  • Pilotage par la donnée.

  • Innovation et créativité.

  • Résolution de problèmes.

  • Accompagnement du changement.

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience significative dans le tourisme, l'hôtellerie, l'hébergement touristique, les résidences de tourisme, les campings, les villages vacances ou les loisirs.

  • Vous avez occupé des fonctions de direction, d'encadrement ou de pilotage d'activité.

  • Vous souhaitez partager votre expertise et transmettre votre savoir-faire à de futurs professionnels.

  • Une expérience en formation professionnelle, animation ou accompagnement d'apprenants constitue un véritable atout.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les modalités de formation à distance.

Infos complémentaires

25 - 50

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 8029685

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