Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Formateur Responsable d'Établissement Touristique - Statut Indépendant H/F Eureka Éducation

  • Six-Fours-les-Plages - 83
  • Indépendant
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

L'Académie du Tourisme, organisme de formation situé à Six fours les plages, réputé dans le domaine de la formation professionnelle dans le secteur du Tourisme, recherche un formateur H/F dans le cadre du titre professionnel de Responsable d'établissement touristique pour rejoindre son équipe à Six Fours les Plages.

Missions :

· Vous animez des formations pour les apprenants.

· Vous sélectionnez et concevez les supports pédagogiques adaptés aux objectifs de formation.

· Vous concevez les outils pédagogiques et évaluations formatives.

Les cours sont fournis.

· Vous assurez la transmission des connaissances théoriques et pratiques aux apprenants.

· Vous assurez le suivi et l'évaluation des apprenants tout au long de la formation.

· Vous adaptez la formation en fonction des besoins et des spécificités des apprenants.

Profil du poste:

Vous avez une expérience du métier de directeur hôtelier de minimum 3 ans et une expérience en formation professionnelle de minimum 1 an sur le titre professionnel de Responsable d'établissement touristique.

Vous maitrisez la gestion d'entreprise, marketing et pilotage d'établissement ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

De part votre formation et/ou votre expérience, vous avez acquis des compétences pédagogiques et une capacité à animer une formation.

Vous faites preuve de bonnes capacités de communication et d'organisation Vous êtes flexible et savez vous adapter aux différents publics et situations.

Vous avez une bonne connaissance de l'anglais professionnel.

L'Académie du Tourisme accorde la même considération à toutes les candidatures.

Type d'emploi :

Temps plein, statut indépendant Durée du contrat : 3 à 5 semaines selon les formations.

Rémunération : 230 € par jour


Infos complémentaires

230

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 6536174

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