Secrétaire Général de Mairie - Commune de Mondoubleau H/F
Communes
- Mondoubleau - 41
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie, suivi des carrières).
3 - Animer les équipes et organiser les services.
4- Assurer une veille juridique et gérer les contentieux
5- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
Supervision et pilotage des opérations comptables en relation avec les services (dépenses, recettes, tenue de l'inventaire, états déclaratifs...)
6-Assurer la gestion des projets
7-Monter les dossiers complexes incluant une dimension juridique
8 - Suivre les marchés publics et les subventions.
9 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
10 - Gérer et développer les liens avec les différents partenaires et acteurs de la collectivité.
Le profil recherché
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : O041260709000825
