Atsem - Mairie Saint Mars d'Outillé H/F
Communes
- Saint-Mars-d'Outillé - 72
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous les directives du responsable, l'agent participe au bon fonctionnement de la classe maternelle et contribue à garantir un environnement d'accueil sécurisé, bienveillant et adapté aux jeunes enfants.
Il/elle intervient également dans le cadre des temps périscolaires et participe à l'entretien des espaces et du matériel en lien avec les activités de l'école.
Relation avec les différents acteurs internes et externes :
- Le responsable du service
- Les élus
- La DGS et collègues des différents services
- Le corps enseignant
- Les parents
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou représentants légaux
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir des matériaux destinés aux enfants
- Entretenir les locaux
- Transmettre les informations
- Participer aux projets éducatifs
Animateur périscolaire
-Aide à la restauration - Surveillance cour/dortoir - Garderie - Aide aux devoirs Animateur extrascolaire
- Animation, réalisation d'activités et encadrement des enfants au centre de loisirs communal et certains jours des vacances scolaire
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
- Grande autonomie dans l'organisation du travail
- Rigueur d'exécution et bonne organisation
- Prise d'initiatives
- Respect des délais
ADAPTATION ET SAVOIR ETRE :
- Savoir s'adapter aux différentes situations
- Disponibilité pour le service
- Capacités d'initiatives et de réaction
- Devoir de réserve et sens du service public
- Devoir de confidentialité
- Garant de l'image du service public
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, responsable, discret, patient
SAVOIRS FAIRE :
- Sens du travail en équipe
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
- Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
- Être à l'écoute des interlocuteurs
CONTRAINTES PARTICULIERES ET RISQUES LIES AU POSTE DE TRAVAIL :
- Planning temps scolaires et vacances différents
DIPLOMES - PERMIS - FORMATIONS SPECIFIQUES :
- Être a minima diplômé du CAP petite enfance
- Recrutement statutaire ouvert aux grades du cadre d'emplois des ATSEM, liste d'aptitude du concours d'ATSEM, recrutement direct, ou à défaut contractuel.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : O072260715001324
