Chargé de Mission Reclassement et Handicap - Villepinte H/F
Communes
- Villepinte - 93
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Villepinte recrute sa/son :
CHARGE DE MISSION RECLASSEMENT ET HANDICAP
Au sein du service Prévention, reclassement, handicap et absentéisme de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les agents en reclassement et les agents porteurs de handicaps.
Avec les différents professionnels du service - la cheffe de service, la gestionnaire de prévention, les deux gestionnaires absentéisme, indisponibilité et reclassement et le médecin du travail, vous contribuez à favoriser le maintien dans l'emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle.
Filière administrative (A: Attaché/B: Rédacteur )
Filière médico-social ( A: Assistant socioéducatif)
Temps complet : temps de travail 39h, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h35
25 jours de CA et 23 jours de RTT
Télétravail 2 jours/semaine
Rémunération statutaire, prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à la catégorie .
Participation employeur mutuelle/prévoyance conventionnées
Comité d'oeuvres sociales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260713000721-charge-mission-reclassement-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
Compétences professionnelles et techniques (savoirs, savoir-faire) :
- Maîtrise du statut de la FPT, des positions administratives, et des règles d'indisponibilité physique
- Connaissance des problématiques liées à l'inaptitude médicale et au handicap
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Capacités rédactionnelles
- Techniques d'entretien individuel, d'écoute active et de diagnostic
- Techniques d'accompagnement et de validation de projet professionnel
Savoirs être et compétences relationnelles (qualités personnelles liées au comportement de l'agent) :
- Empathie et bienveillance
- Objectivité et neutralité
- Sens de la médiation et de la diplomatie
- Autonomie
- Rigueur et Discrétion
Publiée le 17/07/2026 - Réf : O093260713000721
