Secrétaire Général de Mairie pour la Commune de Thierville-Sur-Meuse H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Thierville-sur-Meuse - 55
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Secrétaire de mairie pour la commune de Thierville sur Meuse
* Préparation des réunions du conseil municipal, rédaction des délibérations et compte-rendu, participation aux conseils municipaux
* Préparation et participation aux réunions des commissions communales (Commission d'appel d'offres, finances,...)
* Assistance et conseil des élus
* Préparation et rédaction de documents administratifs, techniques dans le respect du cadre réglementaire
* Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables (Ville et Centre Communal d'Action Sociale)
* Comptabilité publique : mandats, recettes, dette, inventaire
* Gestion et suivi financier des contrats communaux, des conventions de location et des baux
* Gestion et suivi des 3 régies municipales, régisseur de recettes
* Montage de dossiers de subventions en collaboration avec le Maire et suivi financier des projets
* Elaboration, passation et exécution des marches publics
* Ressources humaines : paie des élus, liquidation des cotisations sociales, gestion des congés et suivi de l'absentéisme des agents, et gestion administrative et participation aux recrutements.
* Secrétariat de mairie : suppléer et assurer l'accueil du secrétariat de mairie (polyvalence), accueil physique et téléphonique, recensement militaire, rédaction des actes d'état civil en l'absence de l'agent en charge, participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
* Relation et liaisons avec les partenaires extérieurs (CAGV, services de l'Etat, Trésorerie,...)
Missions subsidiaires :
* Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
* Participer aux réunions organisées par des partenaires extérieurs (AMF, CAGV,...)
* Remplacement ponctuel dans d'autres mairies.
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Flexibilité du temps de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales et CNAS
* Tickets restaurant
* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
Le profil recherché
Sav oir :
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Cadre réglementaire de l'état civil
* Paie des collectivités
* Connaissance du statut FPT
* Règles juridiques liées aux actes administratifs
* Connaissance des processus et circuits de décision des collectivités
Savoir Faire :
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques, applications métier (CIRIL Finances, SEDIT RH,...), outils internet
* Savoir apporter des arguments d'aide à la décision aux élus
Savoir être :
* Contact aisé avec le public
* Organisation du travail
* Travail en autonomie
* Discrétion
* Rigueur
* Disponibilité
Spécificités du poste :
* Participation aux réunions de conseils ou de travail en soirée, présence aux scrutins électoraux
Publiée le 17/07/2026 - Réf : O055260713000497