Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F
Admr du Grand Villeneuvois
- Villeneuve-sur-Lot - 47
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un aide ménager/une aide ménagère ayant le sens du service et une capacité d'adaptation.
Vos tâches :
- Entretien du logement, du linge
- Préparation des repas,
- Accompagnement aux courses.
Vous travaillez au domicile des usagers sur le secteur Villeneuve sur lot, Pujols, Bias, Casseneuil, Sainte Livrade sur lot.
Vous souhaitez vous investir dans l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des déchets et recyclage,Techniques de désinfection des surfaces,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Gestion des déchets et recyclage,Techniques de désinfection des surfaces,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GZNH
