Formateur - Formatrice H/F
Cfppa Rethel
- Fumay - 08
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous dispenserez des cours dans les domaines suivants: Compétences de base, Services à la personne
Vous êtes en capacité de :
Élaborer un contenu pédagogique
Participer au recrutement des stagiaires
Élaborer des positionnements afin d'évaluer les prés-requis et les prés-acquis
Construire une progression pédagogique et les évaluations correspondantes
Construire des outils d'apprentissage
Pratiquer le face à face pédagogique.
Transmettre des savoirs et des savoir-faire inscrits dans une progression pédagogique.
Mettre en oeuvre les outils, matériels et équipements pédagogiques.
Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel.
Évaluer les parcours et en assurer le suivi.
Salaire selon profil et expérience
Poste à pourvoir au 1/09/2026 sur le bassin d'emploi de Revin
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Utiliser des outils pédagogiques numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HDDG
