Hod et Responsable du Département Développement Logiciel H/F Thales

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le Campus de Gennevilliers est le coeur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

Rattaché à la Direction de l'ingénierie de la BL PRS (Systèmes de Protection), vous pilotez le département en charge des développements logiciel. Vous veillez au bon fonctionnement des acteurs du département dans les
équipes intégrées formées sur les projets. Vous veillez notamment à la pratique de la co-ingénierie. Vous animez l'équipe de management pour préparer l'avenir de l'activité (compétences, plan de charge, compétitivité, capitalisation, innovation). Cela se fait dans un contexte de transformation digitale de l'activité de PRS.

Dans le cadre de votre mission:
- Vous animez une équipe de chefs de services de développement logiciels, et assurez en direct le management hiérarchique de certaines personnes dans le département,
- Vous veillez au bon fonctionnement des acteurs du logiciel dans les équipes intégrées projet et produit, en mettant en oeuvre la co-ingénierie,
- Vous contribuez, avec les membres du CODIR de l'ingénierie, au bon fonctionnement des équipes d'ingénierie et à la transformation digitale engagée par PRS,
- Vous développez les compétences en développement logiciel,
- Vous maîtrisez les plans de charge avec l'aide des SwEM,
- Vous améliorez la compétitivité de l'activité, par des actions concrètes, et mettez en place une mesure de cette amélioration partagée par tous les acteurs de l'entreprise,
- Vous mettez en place, avec les SwEM, et avec les chefs de service, une capitalisation des données et des bonnes pratiques,
- Vous favorisez l'innovation par une parfaite coordination avec la direction technique.

Le candidat assurera le management hiérarchique d'une vingtaine de personnes, et de 5 services de développement logiciel, pour un total de 120 personnes en personnel propre, et d'un volume d'activité supplémentaire de 80 personnes en prestation de service.

Vous avez 15 ans d'expérience dans le développement d'un système à logiciel prépondérant, à forte contrainte de performances, et vous avez l'expérience d'une transformation réussie dans une activité logicielle.

Vous avez envie de contribuer au rebond d'une activité au coeur de nombreuses solutions stratégiques pour les systèmes de Thales.

Vous êtes reconnus pour votre sens de l'innovation et votre leadership

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.