Employé - Employée de Rayon Liquides H/F
Supermarche Match
- Thaon-les-Vosges - 88
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :
- Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits
- Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté...)
- Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable
- Vous développez votre rayon en proposant et mettant en oeuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés...)
Vous aurez en charge le rayon Liquide.
Horaires variables du lundi au samedi (pas le dimanche). Port de charges (jusqu'à 10 kg)
Prise de poste le 8 août 2026.
Avantages :
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
- Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- Perspectives d'évolution avec formation interne
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Réaliser le réassort,Définir des besoins en approvisionnement,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, informer et orienter les clients,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser, aménager un espace de vente,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GLKG
