Employe Libre-Service Frais Libre-Service H/F Groupement Mousquetaires
- Gérardmer - 88
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre environnement, les différents rayons et nos process et outils, vous prendre progressivement la responsabilité de votre périmètre. Vous disposerez les produits dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation, de marquage du prix et des promotions et de rotation, selon les dates de péremption. Vous réaliserez le contrôle régulier des stocks et de leur qualité et conformité à la vente. Vous passerez et réceptionnerez les commandes des fournisseurs directs. En fonction de votre implication et de vos aptitudes, vous deviendrez progressivement acteur du pilotage et du renouvellement de l'offre, des mises en avant et opérations promotionnelles, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez et conseillerez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Votre force de travail, votre rigueur et votre sens du collectif feront de vous un collaborateur clé au sein de l'équipe. Votre première expérience dans un rayon Frais LS en GMS vous permettra de prendre rapidement la mesure de votre poste, votre engagement et la qualité de votre travail vous aideront à évoluer.
Fonction de votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages annexes. Qualité de votre travail et engagements seront les gages de votre évolution.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : REF39939I
