Employe Polyvalent - Menage H/F
Zenitude Lorda
- Lourdes - 65
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Nous recherchons un/une Employé Polyvalent de nettoyage pour compléter notre équipe jeune et dynamique au sein de notre hôtel résidence Zénitude Lorda pour un CDD du 27.07.2026 au 09.08.2026 et du 13.08.2026 au 29.08.2026
Vos missions :
Entretenir et nettoyer les chambres, les sanitaires, les parties communes et les abords de la résidence
Nettoyer les chambres et les parties communes
Veiller aux règles de présentation et d'hygiène
Vérification et gérer les stocks (produits, de vaisselle et de linge, marchandise.)
Tenir en ordre son charriot et le réapprovisionner
Traiter une commande
Ranger et nettoyer les lingeries et le local de pause
Vous justifiez idéalement d'une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier.
Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur.
Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.
Poste non logé
Type d'emploi : CDD
Expérience:
Nettoyage: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Appliquer les écogestes dans sa pratique,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir une surface, un sol,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FSHW
