Assistant Magasin H/F

Aldi Marche

  • Montignac-Lascaux - 24
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

ALDI Montignac recherche pour compléter son équipe Un(e) Assistant(e) Magasin.
Vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par le manager du magasin. En l'absence de ce dernier, l'Assistant magasin est le référent des équipes.

Activités principales :

- Relation client :
être ambassadeur de la marque
garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle
orienter et renseigner les clients sur les produits
traiter les réclamations et les contentieux client en l'absence de sa hiérarchie
gérer les retours marchandise

- Gestion du rayon :
s'assurer du respect des règles de facing, fraicheur et qualité produits
participer à la mise en rayon des articles selon les règles de facing, le plan d'implantation et des règles de rotation des produits
s'assurer de la disponibilité permanente des produits et de l'exactitude des stocks
commander la marchandise de manière optimisée
suivre le plan d'implantation et les règles de rotation des produits
mettre en place les promotions et les changements de prix
mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation
traiter la démarque selon les consignes données

- Gestion des caisses :
suivre et contrôler les différences de caisse, les versements des chèques et des espèces, les annulations
gérer le coffre selon les procédures en vigueur
contrôler les achats effectués par le personnel en magasin et les valider

-Gestion du pôle pain et viennoiserie :
préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
conditionner les produits
mettre en vente les produits selon le politique commerciale
s'assurer du respect des quantités établies

- Réception et gestion de la réserve :
enregistrer les réceptions
effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture
transmettre les demandes de transfert de produits auprès de son responsable de secteur
passer les commandes
respecter les conditions de stockage

- Gestion et exploitation courante du magasin :
contrôler et suivre le coffre, réaliser les transfert de fonds
effectuer les clôtures journalières, hebdomadaires et mensuelles
s'assurer de la bonne tenue du magasin et veiller à sa maintenance générale
réaliser les ouvertures et/ou fermetures du magasin
suivre quotidiennement l'ensemble des pièces comptables et administratives du magasin
contribuer à la réalisation des inventaires
prendre les mesures de prévention nécessaires et demander des interventions
gérer les invendus
vérifier la bonne application de la politique commerciale

- Gestion d'équipe :
effectuer la répartition des tâches de s'assurer de leur bon accomplissement
préparer et réaliser les briefings d'équipe
assurer la formation des nouveaux collaborateurs

- Pilotage de la performance du magasin :
suivre les pertes, définir les facteurs d'influence et déterminer les mesures correctives en lien avec le responsable de secteur
mettre en place et appliquer les plans d'action magasin
suivre l'évolution des indicateurs de performance
participer à la réalisation des inventaires
(La liste des missions n'est pas exhaustive.)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Assistant commercial,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Planifier et organiser des réunions,Favoriser l'entente, la collaboration,Développer l'esprit d'équipe,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Optimiser le parcours client,Optimiser les processus de vente,Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GLSH

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