Employé - Ée de Maison en Résidence Intergénérationnelle H/F Semcoda

Adaptées à la vie des seniors autonomes d'aujourd'hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s'exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d'entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes.

Nos résidences apportent le confort d'un appartement indépendant et la convivialité familiale d'espaces communs à partager.

Que ferez-vous ?
En tant qu'Employé(e) de maison en résidence intergénérationnelle, vous êtes principalement en charge de son entretien ménager. Vous assurez un travail de qualité et veillez à la satisfaction des résidents.

Mission principale : l'Entretien ménager

• Entretien les parties communes y compris le lavage de la salle commune
• Gère les ordures ménagères
• Entretien les espaces extérieurs, les aires de stockage et les contenants des déchets ménagers.

Service à la personne

• Assure une présence sur les lieux de vie commune
• Veille au bien-être des résidents
• Oriente les résidents vers les différents services de maintien à domicile
• Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple)
• Encadre les résidents dans les activités manuelles, culturelles et de loisirs en intérieur et extérieur (deux demi-journées)
• Organise si besoin le portage de repas à domicile
• Facilite les animations en lien avec les résidents et les intervenants extérieurs
• Assure la veille sécuritaire de la résidence

Administratif (missions ponctuelles)

• Communique avec les différents professionnels pouvant intervenir au sein de la résidence
• Gère les appels de maintenance sous contrat d'entretien des parties communes de la résidence
• Aide à l'accueil et aux visites de logements avec les clients
• Aide à la réalisation d'états des lieux

Info complémentaires :
Poste unique, ouvert dans le cadre d'un départ, basé sein de la résidence intergénérationnelle "La Fougonne" à VÉTRAZ-MONTHOUX (74).

Prise de fonction souhaitée au 1er septembre 2026.

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.

Rémunération à partir de 1 976 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

• 13ème mois
• 6 semaines de congés payés
• Prime panier
• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
• Prévoyance
• Avantages CE
• Intéressement éventuel.
• Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.