Formateur - Formatrice en Plomberie-Chauffage H/F
Btp Cfa Ile de France
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Plomberie
Détail du poste
BTP CFA RUEIL-MALMAISON est un centre de formation spécialisé dans le domaine du bâtiment.
Soucieux de contribuer à la formation des futurs professionnels, nous recherchons un formateur (formatrice) en plomberie et chauffage pour encadrer nos apprentis.
Vos responsabilités :
Vous aurez la charge de :
1. Concevoir et animer des programmes de formation adaptés au niveau CAP et BP, en mettant l'accent sur les compétences pratiques essentielles.
2. Encadrer et soutenir les apprentis dans l'acquisition des connaissances techniques et des compétences professionnelles requises.
3. Organiser des ateliers pratiques et des sessions de formation sur le terrain.
4. Évaluer les progrès des apprentis, identifier les besoins en renforcement et fournir un feedback constructif.
5. Assurer le suivi administratif des apprentis en coordination avec l'équipe éducative.
Votre qualification :
-- Vous avez au minimum un Bac pro ou un brevet professionnel dans le domaine des fluides.
-- Vous avez une expérience préalable en tant que plombier chauffagiste.
Vos qualités :
- Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les jeunes apprenants.
- Engagement envers le développement professionnel des apprentis.
- Flexibilité et capacité à s'adapter aux besoins changeants de la formation en alternance.
Vous pensez correspondre au profil recherché ?
Envoyez votre CV !
Nous sommes impatients de recevoir des candidatures motivées et engagées pour contribuer à la formation de la prochaine génération de professionnels de la plomberie et du chauffage.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FZRG
