Juriste Immobilier et Locatif H/F
France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Droit immobilier
Les missions du poste
POSTE ET MISSIONS
Rattaché(e) à la Directrice Juridique Gouvernance et Risques, le poste comprend deux volets d'activité complémentaires entre accompagnement opérationnel de la Direction Client et missions juridiques transverses au sein de la Direction Juridique.
1. Accompagnement de la Direction Client - Gestion du plan de réversion des loyers (50%)
Dans le cadre de la gestion des baux d'habitation de notre filiale, vous participez à la mise en oeuvre et au suivi du plan de réversion des loyers.
À ce titre, vous assurez notamment :
- Le suivi des échéances de renouvellement des baux et la gestion des baux locatifs en cours ;
- Le déploiement de la stratégie de réversion des loyers dans le respect de l'article 17 de la loi du 6 juillet 1989 :
o Prise de contact avec les locataires
o Rédaction et envoi des courriers de réversion
o Saisine des Commissions Départementales de Conciliation et suivi des conciliations,
o Suivi des dossiers donnant lieu à une procédure contentieuse
o Mise en oeuvre effective des hausses de loyers en lien avec le service clientèle
- Le suivi des tableaux de bord et des données chiffrées liées aux objectifs et aux impacts de la réversion des loyers.
2. Missions au sein de la Direction Juridique (50%)
Vous intervenez également sur les sujets juridiques relevant de l'activité de Cosivia :
- Suivi d'un portefeuille de précontentieux et contentieux immobiliers et contractuels, en lien avec les avocats (dommages-ouvrage, référés, contentieux commerciaux, etc.)
- Conseil juridique et accompagnement des équipes opérationnelles sur les problématiques relevant de l'objet social de Cosivia (hors RH)
- Rédaction de courriers, consultations, analyses et notes juridiques
- Réalisation d'une veille juridique en droit immobilier et droit des contrats
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la documentation juridique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez France Travail
COSIVIA est une entreprise sociale pour l'habitat centenaire de 135 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (8 000 logements sociaux et 1 000 logements intermédiaires) est situé en Ile-de-France. Le siège social de l'entreprise est situé à Paris 17e.
L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l'Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région.
La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 210WWJY