Aide Ménager - Ménagère H/F
Crosland Services
- Valence - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Entretien des lieux
Détail du poste
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ?
Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ?
Merciplus recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur les communes de Valence et les environs dès septembre.
Vos missions :
Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients.
Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de :
- Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver
- Etendre, repasser, plier et ranger le linge.
Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes :
- Autonome,
- Organisé(e),
- Ponctuel(le).
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre !
Vos avantages
- CDI à temps partiel, temps complet possible
- Planning fixe
- Choix des jours et horaires de travail
- Travail proche de votre domicile
- Remboursement réel de vos frais de déplacement
- Rémunération évolutive
- Frais de fonctionnement + primes
- Formation à l'embauche
- Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière
- Mutuelle d'entreprise
Contactez nous au **.**.**.**.** ou rendez-vous sur notre site, dans la rubrique « Trouver un emploi » : merciplus.fr
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211CRRP
