Agent d'Entretien Château la Vallière Villiers au Bouin.... H/F
Atmos Proprete Services Associes Tours
- Château-la-Vallière - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Chez ATMOS PROPRETÉ, nous intervenons dans l'entretien de sites professionnels : bureaux, locaux d'activité, espaces communs.
Nos interventions ont lieu majoritairement sur des créneaux qui permettent souplesse et autonomie.
Le poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour les sites suivants :
Le site est une résidence située à Neuillé Pont Pierre, un second site sur château la vallière et un troisième à Villiers au bouin.
Horaires : Le vendredi 28 août de 13h30 à 15h30 et tous les vendredis de 13h30 à 14h à Château la Vallière, Tous les lundis et le 1er et 3éme lundi du mois : 10h00-11h15, le mercredi de 12h à 14h15 à neuillé pont pierre.
Prise de poste : A partir du 03 août
Temps partiel, idéal pour :
un complément de revenus
Ce que nous recherchons
Une personne fiable et ponctuelle
À l'aise avec le travail autonome
Soucieuse du travail bien fait
Capable de suivre des consignes simples et claires
L'expérience est un plus, pas une obligation
La motivation et le sérieux font la différence
Ce que nous proposons
Des missions clairement définies
Des plannings lisibles
Un interlocuteur identifié
Un cadre respectueux et professionnel
Candidature : merci d'envoyer votre CV
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Dès le 03/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FKNL
