Educateur de Jeunes Enfants H/F
IME
- Guéret - 23
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Le poste est à pourvoir sur l'IME de Grancher à Guéret. L'établissement accueille les jeunes de 6 à 20 ans,
avec une capacité de 57 places en internat et demi-pension et de 10 places pour enfants polyhandicapés
en accueil de jour. Les objectifs sont de favoriser une autonomie maximale, de réduire les éventuels
problèmes de langage et de communication, difficultés motrices et troubles psychologiques, de développer
les acquis scolaires, d'offrir un cadre de vie adapté et d'assurer le bien-être physique et psychique.
Description du poste / missions : Liste non exhaustive
Sous la direction du chef de service, l'éducateur de jeunes enfants doit :
- Agir en cohérence avec le projet associatif (autodétermination, inclusion et citoyenneté)
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement
(PPA) des enfants, adolescents et jeunes majeurs et être garant de sa mise en oeuvre.
- Observer, analyser et évaluer le développement global (psychomoteur, cognitif, affectif, social) des
jeunes accompagnés et développer des accompagnements favorisant le processus d'autonomisation
du jeune.
- Concevoir et animer des activités éducatives, sensorielles, créatives et ludiques, adaptées aux besoins,
capacités et âges des enfants, adolescents et jeunes majeurs.
- Permettre à l'enfant l'expérimentation et l'exploration à travers un cadre physique et affectif sécurisant.
- Favoriser la socialisation, la communication et l'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne
(repas, hygiène, habillage, déplacements, etc.).
- Veiller au bien-être physique et psychique des enfants, adolescents et jeunes majeurs, dans le respect
de leur intimité, de leurs croyances et de leur rythme de développement.
- Collaborer avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un
accompagnement cohérent, individualisé et évolutif.
- Participer à la vie institutionnelle : projets de service, réunions d'équipe, démarches qualité, gestion des
risques.
- Travailler en lien avec les familles et représentants légaux : accueil, échanges réguliers, soutien et
accompagnement en collaboration avec l'assistante sociale et ses supérieures hiérarchiques (cheffe
de service et cadre coordinatrice).
- Contribuer à l'aménagement des espaces et à la mise en place d'un environnement sécurisant, propre,
stimulant et bienveillant.
- Être amené à accompagner les enfants, adolescents et jeunes majeurs lors des transports ou des
sorties éducatives.
- Développer des partenariats en lien avec la coordinatrice éducative.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DTHK