Assistant-Adjoint Magasin H/F
Aldi Marche
- Argentat-sur-Dordogne - 19
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous assistez le manager du magasin et à ce titre, vous avez en charge:
- la gestion du personnel
- la bonne tenue commerciale du magasin
- le pilotage des indicateurs économiques
- mise en rayon
- encaissement
- cuisson du pain
Déplacements éventuels sur d'autres magasins
Expérience en grande distribution exigée
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en grande distribution
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FHKH
