Estreem - Juriste Fintech Paiements H/F BNP Paribas
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
- API
- Droit des affaires
Détail du poste
VOTRE MISSION
En tant que juriste vous évoluerez dans un environnement technique et réglementé, au contact de solutions utilisées par des acteurs exigeants tels que les banques, reposant sur des architectures modernes, des API et des flux financiers complexes.
Vous intégrerez l'équipe Risk, Compliance & Legal, rattachée au Chief Risk, Compliance & Legal Officer.
Le poste s'inscrit dans un environnement transverse et en constante évolution, offrant des opportunités concrètes de développement des compétences et d'évolution professionnelle.
Vos responsabilités :
Contrats & partenariats fintech
- Rédiger, analyser et négocier des contrats variés : clients, partenaires technologiques, prestataires, acteurs du paiement, SaaS, cloud providers...
- Adapter les contrats à des modèles économiques innovants (API, plateformes, services packagés, facturation à l'usage...).
- Suivre la vie des contrats et intervenir rapidement en cas de difficultés.
Conseil juridique au coeur du produit et du business
- Accompagner à travers d'une approche pragmatique et claire l'ensemble des équipes notamment produit, tech et opérations sur leurs problématiques juridiques quotidiennes.
- Faciliter la contractualisation en sécurisant les points sensibles et/ou juridiquement complexes (données, partenariats technologiques...).
Gestion des litiges & situations sensibles
- Identifier, analyser et contribuer au traitement des précontentieux et contentieux.
- Travailler avec des conseils externes lorsque nécessaire, en gardant la maîtrise des enjeux.
- Privilégier les résolutions pragmatiques et efficaces.
Diffusion de la culture juridique
- Sensibiliser les équipes aux bons réflexes juridiques dans un environnement tech (contrats, données, responsabilités).
- Créer des supports simples, utiles et compréhensibles par tous.
- Être identifié(e) comme un partenaire interne accessible et pédagogique.
VOTRE PROFIL
- Formation juridique (Master 2 en droit des affaires, droit privé, droit du numérique, ou équivalent)
- Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle
- Expériences précédentes au sein de fintechs
- Bases solides en droit des contrats et/ou droit des affaires
- Une expertise en paiements est un plus
Soft skills
- Curiosité intellectuelle et esprit débrouillard.
- À l'aise avec les outils numériques : environnements collaboratifs, solutions SaaS, outils de documentation et de suivi en ligne.
- Capacité à comprendre rapidement des sujets nouveaux (tech, produit, business) d'apprendre en continu.
- Pragmatique : savoir dire oui, non, ou « oui mais » avec intelligence.
- Bon relationnel, sens du collectif, communication claire.
- Autonomie et sens des responsabilités.
Ce que nous valorisons
- Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
- Capacité à challenger et à prendre du recul
- La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Localisation : Paris
- Date d'entrée en poste : Dès que possible
- Type de contrat : CDI Estreem ( pas de détachement , pas de Mise à disposition possible)
- Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
- Statut niveau Cadre
Rémunération & Avantages
- Possibilité de CET
- Carte SWILE (ticket restaurant)
- FMD (forfait mobilité douce)
- Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement
Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
POUR POSTULER : candidater directement sur le site Corporate Estreem > estreem.teamtailor.com
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
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Recrutement
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BNP Paribas en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 149873