COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service et sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et intégrer les jeunes sur le territoire de Saint-Nazaire;
- Établir un diagnostic social et définir le projet d'insertion avec les jeunes ;
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle
(inscription administrative, recherche d'emploi, informations métiers...) et de recherche de logement ;
- Veiller à la qualité de vie dans les logements diffus (centre-ville de Saint-Nazaire)
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,...

Avantages:
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau III (éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et particulièrement de l'insertion professionnelle.
Vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement des publics MNA.
Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Déplacements réguliers sur St Nazaire et sa région (véhicule de service mis à disposition)

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

Publiée le 16/08/2026 - Réf : Travailleur social (H/F)-11292

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