Ingénieur Logistique H/F NGEN
- Hauts-de-France
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
- Analyse et optimisation des flux logistiques internes et externes : cartographie des flux, identification des dysfonctionnements et mise en place d'actions d'amélioration
- Conception et optimisation des implantations d'entrepôts, d'ateliers et de zones de stockage en tenant compte des contraintes de flux, de sécurité et d'ergonomie
- Pilotage de projets de réorganisation et de déménagement industriel : définition du plan d'implantation, coordination des intervenants et suivi de la mise en oeuvre
- Réalisation d'études de capacité et de dimensionnement des moyens logistiques (équipements de manutention, zones de stockage, ressources humaines...)
- Collaboration avec les équipes production, maintenance et HSE pour garantir la cohérence des implantations avec les contraintes opérationnelles
- Suivi des indicateurs de performance logistique (taux de service, coûts, délais) et proposition d'actions correctives pour atteindre les objectifs fixés
Le profil recherché
- Bonne connaissance des méthodes d'optimisation des flux et des implantations (Value Stream Mapping, spaghetti chart, 5S...)
- Maîtrise des outils de simulation et de modélisation des flux (AutoCAD, SketchUp, logiciels de simulation...)
- Connaissance des équipements de manutention et de stockage (chariots, convoyeurs, rayonnages, AGV...)
- Maîtrise des outils de gestion logistique (WMS, ERP, TMS...) appréciée
- Rigueur, sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions pragmatiques et innovantes
- Bon relationnel pour animer des groupes de travail et collaborer avec plusieurs services
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement (quelques minutes).
- 1er entretien à l'agence ou en visio avec notre chargée de recrutement pour aborder votre parcours professionnel, et vous présenter nos activités.
- 2ème entretien avec un manager en charge du développement de nos activités.
- 3ème entretien final avec un responsable.
Avantages du poste :
- Défraiement kilométrique
- Plan d'épargne aux entreprises
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
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3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4218015/29599566 IL/H