Directeur d'Agence Maaf H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
- Dieppe - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de Dieppe et accompagner une équipe de 2 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale.
Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale.
Vos missions au quotidien :
Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 conseillers en clientèle :
- Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence,
- Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe,
- Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier,
- Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence,
- Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié,
- Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés,
- Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs,
- Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion.
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial.
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques,
- En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe MAAF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurants,
- Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,...),
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable
Le profil recherché
Vous possédez une expérience en management et/ou en animation d'équipes commerciales et savez :
- Développer les coopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs
- Accompagner les changements en les expliquant et en s'assurant de leur bonne appropriation
- Développer les compétences en identifiant les besoins individuels
- Créer et entretenir une dynamique d'équipe, l'installer et en favoriser l'implication
- Piloter et animer la performance en fixant et en suivant les objectifs et en donnant du sens
- Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convainquant
- Décider en définissant des alternatives
- Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MAAF Assurances – Groupe Covéa en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : REF2521F
