Conseiller Métiers - Melun H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
- Vaux-le-Pénil - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Conduite de réunion
- Conduite de projet
Les missions du poste
Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse, sous l'autorité du chef du Service enseignement supérieur et formation professionnelle, le conseiller métiers est un expert des cursus de formation et du marché de l'emploi. Il accompagne les personnes (élèves, actifs en reconversion) dans leur recherche d'emploi. Pour cela, il les informe sur les postes à pourvoir et les moyens d'y accéder en fonction de leur profil de compétences et de leur parcours.
Dans le cadre du projet « Le Tour des Métiers », les conseillers participent à des actions de proximité visant à aller à la rencontre des publics sur l'ensemble du territoire. Cette mission comprend notamment la conduite du bus itinérant de type camping-car, support mobile d'information, d'orientation et de promotion des métiers et des formations. Tour des métiers 77 Département de Seine-et-Marne
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Accompagner et conseiller
- Détecter les attentes et les profils des usagers
- Analyser des besoins
- Réaliser les tests d'orientation (mise en oeuvre / analyse / restitution)
- Aider à la définition du projet professionnel, de formation
- Rediriger vers d'autres interlocuteurs / structures
Informer
- Proposer des actions de sensibilisation adaptées aux métiers et formations du territoire
- Participer à des évènements métiers
Réalisation du projet « Tour des métiers »
- Mise en oeuvre du dispositif ;
- Développer et présenter le dispositif auprès des partenaires actifs sur le Département de Seine-et-Marne
- Constituer et animer un réseau d'acteurs économiques, institutionnels (Mairie, éducation nationale) et
associatifs du Département
- Supervision d'un assistant organisation
Les activités secondaires
- Réaliser une veille l'évolution des métiers, des emplois, des formations
- Réaliser une veille des évènements métiers (salons, forums, rencontres professionnelles...)
Diplôme / Niveau : Diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +4
La détention du permis B est indispensable et une expérience de conduite de véhicules de gabarit important constitue un atout
Rythme de travail : temps complet - nécessité d'être présent sur les périodes scolaires
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'écosystème de la formation, de l'emploi et de ses acteurs institutionnels et économiques (collèges, lycées, universités, CFA, écoles d'enseignement supérieur privées ...) et de l'emploi (missions locales, CIG77, pôle emploi, ...)
Vous possédez de bonne capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle
Vous justifiez d'une expérience avérée en conduite et pilotage de projets, en animation de réunions et en coordination d'actions partenariales
Vous faites preuve d'une grande rigueur organisationnelle, d'autonomie et de réactivité dans la gestion de vos missions
Vous savez travailler dans le respect des objectifs fixés, des procédures et des échéances imparties
Vous êtes force de proposition et capable de représenter la collectivité auprès des partenaires et des usagers
Bienvenue chez DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE
Les avantages
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d’œuvres sociales (COS77)
- Télétravail possible après une période d’intégration selon les postes
- Offres de formations et de préparation aux concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de chaque candidature par un chargé de recrutement
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Préqualification des candidatures
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1 à 3 entretiens selon le niveau de responsabilité recherché
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Tests psychotechniques et opérationnels selon les postes
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Simulation de salaire pour le candidat/la candidate retenue
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Retours aux candidats par mail ou par échange téléphonique pour débriefer les entretiens
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Publiée le 16/07/2026 - Réf : 260716/16697-2566610