Chef de Bureau Management Partenariat Projets H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Mérignac - 33
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le chef du bureau Management Partenariat Projets assiste l'échelon de commandement du CAN et est responsable devant le chef du CAN du bon fonctionnement de son bureau, de façon à assurer le maintien en condition opérationnelle des moyens numériques des entités du périmètre du centre, conformément aux différents contrats de service
Le titulaire du poste est responsable de toutes les équipes des domaines transverses du centre (Chiffre, Logistique et Supply Chain, SST, Contrôle de gestion, Qualité, Cellule Partenariats, cellule projets, SMS). Il est soumis à une forte notion de polyvalence du fait de la diversité des fonctions exercées, et doit posséder une expérience du management des équipes de travail et une bonne expérience du milieu militaire.
Ses principales missions consistent à :
- planifier et conduire les différentes actions nécessaires à la réalisation des objectifs fixés par le commandement et de concourir à l'élaboration des directives de management dans les domaines spécifiques liés à la santé et sécurité au travail, de la formation du personnel, du système de management de la qualité et de la sécurité et de l'encadrement des personnels. Il est garant du respect de ces directives pour son personnel.
- assurer la coordination sur la zone de responsabilité du centre et conduire la manoeuvre SIC globale de ce dernier.
Le profil recherché
Une bonne expérience au sein de la chaîne CND est souhaitée.
Le candidat doit posséder une expérience du management des équipes de travail.
Il devra faire preuve d'une capacité d'organisation et être en mesure de conduire et animer des réunions de coordination avec différents acteurs, les correspondants SIC des unités et différents interlocuteurs de la DANZ-SO.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Avenue de l'Argonne
33700 Mérignac
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00068757
