Agent des Services Techniques H/F
Mecs la Passerelle Pole Enfance Famille
- Épinal - 88
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Détail du poste
Nous recherchons un Agent d'Entretien H/F pour intégrer notre équipe de 24 collaborateurs.
Sous la responsabilité du Directeur vous serez amené à effectuer les missions suivantes:
- Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau dans les locaux (petites réparations, entretien du matériel)
- Veiller à l'entretien et à la sécurité des espaces extérieurs
- Solliciter et suivre les entreprises spécialisées pour les travaux nécessitant une expertise particulière.
- Gérer les stocks de matériel et matériaux nécessaires aux interventions.
- Collaborer avec les prestataires spécialisés pour la maintenance réglementaire des installations électriques (chaufferie, groupe électrogène, ventilation, SSI).
- Assister la Direction lors de visites de la commission sécurité et contribuer au suivi technique des prescriptions.
- Participer à la mise en conformité des locaux et à la tenue du registre sécurité.
- Assurer très ponctuellement, des interventions techniques sur d'autres établissements.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques,Habilitations électriques ,Maintenance des bâtiments (plomberie, électricité),Usage courant des outils de bricolage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DZHJ
