Responsable Adjoint Magasin H/F

Cote Fille

  • Angers - 49
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un/e Adjoint(e) de magasin pour notre nouvelle boutique en centre-ville à Angers, vous seconderez la Responsable de magasin, CDD de 4 mois dans un premier temps, un CDI pourra être proposé.

Vos missions :
VENTE
-Accueillir, orienter et encaisser la clientèle
-Optimiser les ventes
-Promouvoir le site internet et le compte instagram auprès de la clientèle
-Gérer les SAV et désamorcer les litiges clients
-Réaliser le merchandising
-Gérer les stocks de marchandises et anticiper les besoins en approvisionnement
-Participer aux animations commerciales

MANAGEMENT :
-Aider au Recrutement, à la Formation, à l'iIntégration et l'évaluation du personnel N et N-1
-Fixer des objectifs aux membres de l'équipe N-1, soutenir les actions tendant vers leur réalisation, veiller au bienêtre au travail pour les N-1
-Veiller à l'application de la réglementation

GESTION
-Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin
-Veiller à la bonne tenue du magasin : agencement, étiquetage, nettoyage
-Participer au développement du chiffre d'affaires et atteindre les objectifs de vente et gestion des stocks et anticiper les besoins
-Gérer la bonne tenue des livres de caisse et du coffre
-Faire des reportings commerciaux quotidiens auprès de la direction
-Suivi de la communication entre les boutiques et au sein du magasin via les différents canaux (téléphone, WhatsApp, mail, Instagram et réunion)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Prêt à porter, bijoux, accessoires

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FXHS

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